Pimec adverteix que la caiguda de l’atur al maig és la més fluixa en una dècada tot i el creixement econòmic

Pimec adeverteix que l’evolució de l’atur a Catalunya durant el mes de maig és insuficient i preocupant. El secretari general de la patronal, Josep Ginesta, ha subratllat que “amb el ritme de creixement econòmic que tenim, les dades d’atur haurien de millorar molt més del que ho fan”. Tot i que el nombre de persones aturades ha disminuït fins a les 319.519, la baixada ha estat de només 6.198 persones, cosa que situa aquesta xifra com la pitjor d’un mes de maig en els darrers deu anys.

Ginesta ha remarcat que la reducció és “excessivament moderada”, especialment en comparació amb els països competitius del nostre entorn. També ha apuntat que la taxa d’afiliació a la Seguretat Social es manté per sota dels nivells previs a la crisi de 2007, i ha destacat un alentiment estructural en la capacitat de les empreses per cobrir llocs de treball.

L’anàlisi de Pimec revela que la reducció de l’atur a Catalunya ha estat inferior a la mitjana espanyola tant en termes mensuals (−1,9%) com anuals (−2,3%). L’entitat també ha alertat sobre l’augment de la despesa en prestacions —amb 301 milions d’euros i una mitjana de 1.477 € per beneficiari— i ha destacat que aquest increment en la cobertura no es correspon amb una millora suficient en l’ocupació.

Pel que fa als sectors, es destaca el bon comportament de la construcció, que triplica la reducció d’atur dels serveis. En canvi, la indústria presenta una reducció interanual negativa, especialment en el tèxtil, el metall i l’agroalimentació.

La directora de l’Àrea de Treball de Pimec, Sílvia Miró, ha exposat les dades des d’una perspectiva de gènere i edat: 185.000 dones es troben en situació d’atur, per davant dels 135.000 homes, amb una reducció més intensa en el col·lectiu masculí. També ha alertat sobre la situació de les persones joves i l’increment de l’atur de llarga durada, que afecta ja el 50,9% de les persones aturades, amb una mitjana de permanència de 10,6 mesos.

Des de Pimec reclamen una inversió més decidida en formació i orientació laboral, especialment per a les persones amb baixa qualificació o en situació de desocupació de llarga durada, per evitar que el mercat de treball perdi potencial i no pugui donar resposta a les necessitats reals de les empreses.