Núria Jordi, de la Pobla de Segur, entre les 100 dones referents TIC de Catalunya

Núria Jordi Monsó, natural de la Pobla de Segur (Pallars Jussà) i directora de prevenda de ciberseguretat per al sud d’Europa a Cisco, ha estat reconeguda en la segona edició de la llista de les 100 Dones Referents TIC a Catalunya, impulsada per Instituto Más Mujeres. La iniciativa vol donar visibilitat al talent i al lideratge femení en l’àmbit tecnològic, oferir referents a les noves generacions i facilitar que empreses, mitjans de comunicació i institucions identifiquin expertes en diferents disciplines.

La llista es va presentar la setmana passada a Barcelona i inclou professionals de l’enginyeria, la programació, la ciberseguretat, la intel·ligència artificial, la robòtica i l’anàlisi de dades, vinculades a empreses, universitats, centres de recerca i entitats públiques.

El reconeixement arriba en un context en què la presència de les dones en el sector tecnològic continua sent minoritària. Segons el Baròmetre de la DonaTIC a Catalunya 2026, impulsat pel Cercle Tecnològic, les dones representen el 21,8% de les persones especialistes en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) i ocupen el 19,7% dels càrrecs de direcció general de les empreses tecnològiques catalanes.

Referents en tecnologia, recerca i transformació digital

Entre les 100 professionals reconegudes hi ha expertes de diferents àmbits, des de la investigació científica fins a la direcció empresarial. En l’àmbit universitari, destaquen Agnès Pérez Millan, de la Universitat Oberta de Catalunya; Petia I. Radeva, de la Universitat de Barcelona; Karina Gibert, d’IDEAI-Universitat Politècnica de Catalunya, i Ana Freire, de la Universitat Pompeu Fabra-Barcelona School of Management, amb trajectòries vinculades a la intel·ligència artificial, la salut i l’ètica tecnològica.

La llista també inclou professionals especialitzades en dades i analítica avançada, com Marta Regina Cano Jiménez, del Grup Caixa Enginyers, i Àngels Yebra Serrano, de Banc Sabadell, així com investigadores com Mireia Montes Quiles, de l’Institut de Ciències de l’Espai del CSIC, i Laura M. Lechuga Gómez, de l’Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia.

En l’àmbit empresarial, hi figuren Sonia Madurga Martín, de Google, i Antònia Sansó Oliver, de Capgemini, vinculades a la transformació digital. També s’hi reconeixen Alícia Coca Cantos, directora de tecnologies de negoci i comunicacions de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, i Mònica Cabrera Passada, doctora en bioinformàtica i ciència de dades de l’Institut Germans Trias i Pujol.

“No es tracta només de posar nom i cara a cent professionals brillants. Volem que es coneguin, es reconeguin i s’obrin portes mútuament”, ha afirmat Laia Arcones, fundadora d’Instituto Más Mujeres, que defensa la creació de xarxes professionals com una eina per impulsar el talent femení en un sector on les dones encara tenen una representació reduïda.

La llista completa i els perfils de les professionals reconegudes es poden consultar al web d’Instituto Más Mujeres.