Aspros i Ilerna s'uneixen a favor de les oportunitats laborals de les persones amb discapacitat intel·lectual

La Fundació Aspros, entitat sense afany de lucre que des de l'any 1962 treballa per aconseguir la inclusió i la igualtat d'oportunitats de totes les persones, ha signat aquest matí un conveni de col·laboració amb el centre de formació Ilerna. Gràcies a aquest acord, la Fundació Aspros, a través de la seva línia de negoci Moments by Aspros, s'encarregarà de la gestió de la cafeteria del centre formatiu, ubicat al carrer La Palma 33 de la ciutat de Lleida.

A l'acte de signatura hi han estat presents Enric Herrera, director executiu de la Fundació Aspros; Xell Draper, directora tècnica de l'àrea de Persones i Famílies; Belén Sánchez, directora de Talent i Desenvolupament Humà; Teresa Treig, directora del centre Casa Nostra; Maria Teresa Llorens, directora d'Ilerna; i Núria Jové, Sotsdirectora d'Ilerna.

Oportunitats laborals per a totes les persones
La Fundació Aspros compta amb un Centre Especial de Treball amb més de 160 professionals amb discapacitat intel·lectual i que ofereix diferents tipologies de serveis a més de 350 clients. A través d'aquesta àrea, l'entitat potencia la inclusió laboral de totes les persones.

Una de les línies de negoci del Centre Especial de Treball és Moments by Aspros, amb serveis d'hostaleria, així com de càterings. El passat mes de març, aquesta línia va començar a gestionar el servei de restauració del Rectorat de la Universitat de Lleida. Ara, amb l'inici de la gestió de la cafeteria d'Ilerna, l'entitat veu com el seu projecte laboral i formatiu per a les persones amb discapacitat va creixent, podent oferir oportunitats a més persones de tota Lleida.

Sobre la Fundació Aspros:
Impulsar la inclusió i la qualitat de vida de les persones amb discapacitat, principalment discapacitat intel·lectual i malaltia mental, és l'objectiu principal de la Fundació Aspros, entitat privada sense afany de lucre de les terres de Lleida. Des de l'any 1962 treballa en col·laboració amb les famílies, les administracions i les entitats públiques per assolir la inclusió d'aquest col·lectiu i aconseguir la igualtat d'oportunitats de totes les persones.

Actualment, són més de 650 les persones ateses en àrees d'acolliment residencial, servei de teràpia ocupacional, servei ocupacional d'inserció, formació professional i inserció laboral. A més, comptem amb un Centre Especial de Treball.