El G10 Institucional fa balanç i fixa els nous reptes per al 2026

El G10 Institucional, que agrupa la Diputació de Lleida, la Paeria de Lleida, la Generalitat de Catalunya, la Subdelegació del Govern, la Cambra de Comerç de Lleida, la Cambra de Comerç de Tàrrega, PIMEC, COELL, UGT, CCOO i la Universitat de Lleida, ha celebrat aquest dimarts una reunió de treball per fer balanç dels objectius assolits entre 2024 i 2025 i per definir les línies d’actuació de cara al 2026 en el marc de l’Agenda Compartida per a la Transformació Econòmica.

Durant la sessió, s’ha remarcat la consolidació del model de governança amb la contractació de tres tècnics a l’Oficina Tècnica de la Transformació (OTT) i la creació de l’Oficina de Captació d’Inversions (OCI). També s’ha valorat el desplegament dels Centres d’Innovació Transformativa (CITe) en cadenes alimentàries, bioeconomia agropecuària i energia sostenible, amb convenis entre la Diputació de Lleida i els ajuntaments de Lleida, Alcarràs i Balaguer, respectivament.

El treball de les comissions sectorials ja genera resultats tangibles

Les comissions de treball del G10 han generat resultats concrets. La Comissió de Formació i Ocupació ha elaborat un Pla d’Acció 2025-2027 per retenir i atraure talent jove, amb l’objectiu que totes les comarques comptin amb serveis específics per impulsar el talent a partir del 2027.

Pel que fa a la Comissió de Polígons d’Activitat Econòmica (PAE), s’ha destacat que el 80% de les accions previstes al seu Pla d’Acció ja estan en execució, incidint directament en el desenvolupament de la futura Llei de PAE i del Pacte Nacional per la Indústria.

En relació als projectes estratègics, el G10 també ha posat en valor el progrés en iniciatives com el BIOHUB CAT, el CIDAF CAT, el Centre de Formació Professional, Ocupacional i Contínua en Economia Verda, els biopolígons pilot i el projecte de valorització dels boscos municipals.

Nous horitzons per al 2026

De cara al 2026, el G10 ha fixat com a prioritats el reequilibri territorial dels factors de producció i el lideratge de Lleida en la transició energètica, alimentària i industrial de Catalunya. Entre les noves actuacions destaquen la creació d’una Comissió de Benestar i Salut, les bases d’un Acord interprofessional en formació i ocupació, una Estratègia Industrial per a la demarcació de Lleida, i la consolidació de serveis de suport a empreses i talent jove amb el SOC.

A més, es preveu impulsar un Consell Empresarial i avançar en projectes estratègics com els biopolígons i els crèdits climàtics associats als boscos públics, amb l’objectiu de convertir Lleida en motor de transformació econòmica i sostenibilitat a escala catalana.