Claudia Raymat: liderar també és saber comunicar

Com descriuries el teu estil de lideratge en tres paraules?

Serena, col·laborativa i exigent.

Quin és el teu procés per prendre decisions importants?

M’agrada escoltar les persones rellevants del meu entorn, tant en l’àmbit personal com professional. Crec que una bona decisió s’ha de prendre amb perspectiva, analitzant les diferents opcions i valorant-ne les conseqüències abans de fer el pas. Escoltar, contrastar i prendre distància m’ajuda a decidir amb més serenor.

Quin és l’error més gran que has comès en el món professional?

Probablement, voler assumir massa responsabilitats alhora. Amb el temps he après que delegar i confiar en l’equip també forma part de liderar. No es tracta de controlar-ho tot, sinó de saber envoltar-te bé, donar espai als altres i entendre que els projectes creixen millor quan es construeixen de manera compartida.

Com et recuperes després d’una mala setmana o d’un projecte que no ha sortit com esperaves?

Intento analitzar què ha passat, entendre quins factors hi han influït i extreure’n aprenentatges. Els mals moments també formen part del camí. Quan alguna cosa no surt com esperaves, és important no quedar-se només amb la frustració, sinó transformar aquella experiència en una eina per fer-ho millor la propera vegada.

Quin consell donaries a algú que té por de fracassar?

Li diria que entengui el fracàs com una part natural de l’aprenentatge. Cada error pot ser una oportunitat per créixer, corregir i avançar amb més criteri. Sovint, allò que vivim com un fracàs acaba sent una de les ensenyances més importants per arribar més preparats als següents reptes.

Com definiries l’èxit en la teva vida professional?

Per a mi, l’èxit és poder dedicar-me al que m’apassiona, aportar valor a les persones i sentir que cada projecte deixa una empremta positiva. No ho entenc només com un reconeixement extern, sinó com la possibilitat de treballar amb sentit, amb compromís i amb la sensació que allò que fas pot tenir un impacte real.

Hi ha alguna rutina o hàbit que t’ajudi a mantenir l’energia i la motivació?

M’agrada aixecar-me aviat, abans que la resta. Em permet començar el dia amb calma, organitzar les prioritats i tenir un moment per situar-me abans que comenci el ritme intens de la jornada.

També intento gestionar molt bé el meu temps, marcar-me objectius clars i reservar espais per desconnectar. Crec que, quan aconsegueixes aquest equilibri, tens més energia, més claredat i pots donar el millor de tu mateixa tant a la feina com en l’àmbit personal.

Creus que Lleida és un bon lloc per emprendre? Per què?

Sí. Lleida ho té tot per continuar creixent. Reuneix condicions molt valuoses per ser un territori atractiu per a la inversió: una ubicació geogràfica privilegiada, sectors econòmics molt potents —des de l’agroalimentari fins a la innovació— i, sobretot, talent humà.

Ara el repte és continuar generant oportunitats perquè aquest talent es quedi al territori. Lleida té capacitat, qualitat de vida i projectes amb molt potencial. Cal creure-hi més i explicar-ho millor.

Com aconsegueixes equilibrar la vida professional i la personal?

No sempre és fàcil. Hi ha èpoques molt intenses, però intento reservar espais per a la família, els amics i per a mi mateixa. Al final, aquest equilibri també et fa millor professional. Quan tens espais per cuidar la vida personal, també guanyes perspectiva, energia i capacitat per afrontar millor els reptes de la feina.

Quin paper ha jugat la teva família en la teva trajectòria professional?

Ha tingut un paper fonamental. Sempre han entès el ritme i les exigències de la meva professió i m’han donat suport en cada etapa. Sense aquest recolzament, moltes coses haurien estat molt més difícils. Tenir una xarxa que t’acompanya i et sosté és essencial, sobretot en professions que sovint demanen molta disponibilitat, flexibilitat i constància.

Com t’imagines Lleida d’aquí a deu anys?

M’imagino una Lleida amb una gran qualitat de vida i que, alhora, hagi sabut diversificar encara més els seus sectors econòmics per afrontar amb garanties els reptes del futur. Una ciutat capaç de retenir talent, generar oportunitats i projectar-se amb més força cap a fora sense perdre la seva identitat.

Quin impacte t’agradaria deixar a la ciutat a través del teu treball?

Com a periodista i lleidatana, m’agrada contribuir a donar a conèixer Lleida arreu, posar en valor tot el seu potencial i ajudar que cada vegada més persones descobreixin tot el que aquesta ciutat pot oferir.

La marca Lleida sempre m’acompanya. Si no ho fem nosaltres, qui ho farà? Sempre intento aprofitar el meu altaveu per parlar de la meva ciutat, explicar-ne les històries i reivindicar-ne el talent. Comunicar també és una manera de liderar: és donar visibilitat, generar confiança i ajudar que un territori es reconegui a si mateix.

Què t’agradaria que la gent recordés de tu d’aquí a uns anys?

M’agradaria que em recordessin com una persona que ha treballat amb passió, honestedat i compromís. I també com algú que, des de la comunicació, ha contribuït a explicar històries amb impacte positiu en les persones i en el territori.